通过党员教育培训强化企业廉洁合规建设，治理企业内部舞弊腐败

近日，中共中央办公厅印发的《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，为企业党员教育培训工作提供了明确的指引和方向。规划强调，要通过系统化的教育培训，引导企业党员坚定信仰信念信心，强化廉洁自律意识，为高质量发展贡献智慧和力量。

廉洁是企业可持续发展的生命线，也是企业党员必须坚守的底线。思想是行动的先导，而廉洁文化则是塑造思想的重要基石。通过系统化的廉洁教育，企业党员能够进一步增强廉洁自律意识，自觉抵制不正之风，以身作则，带动全体员工树立正确的价值观和职业道德观。这不仅有助于营造清正廉洁、公平公正的工作氛围，更能提升企业的社会形象和公信力，为企业赢得市场竞争优势。

为落实规划精神，加强新时代廉洁文化建设。企业应推进党纪学习教育常态化、长效化，定期举办廉洁文化专题讲座，邀请纪检专家解读党纪国法和企业内部廉洁规范，结合《中国共产党纪律处分条例》等法规剖析典型腐败案例，让党员从案例中吸取教训，筑牢廉洁思想防线。同时，创新廉洁文化培训方式，契合规划对培训方式创新的要求。举办廉洁文化征文、演讲比赛，促使党员深入思考廉洁内涵并分享感悟；利用新媒体制作并传播廉洁文化宣传海报、短视频，扩大廉洁理念传播范围；打造企业廉洁文化阵地，如廉洁文化长廊，展示廉洁故事和先进事迹，让党员在日常工作中接受廉洁文化熏陶，养成廉洁从业习惯。

企业应依据规划，结合实际，将岗位技能培训与廉洁合规教育深度融合。根据岗位职责特点定制课程，提升党员业务与创新能力，将廉洁合规理念贯穿始终，筑牢廉洁自律防线。并在此基础上，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。引导党员将个人职业理想与企业发展、国家战略需求相结合，明确自身在推动企业高质量发展中的责任与使命，激发工作动力。完善创新激励机制，对技术创新和管理创新表现突出的党员给予表彰奖励，并将廉洁合规表现纳入考核，激励党员在创新实践中坚守廉洁底线，营造廉洁、高效、创新的良好氛围。

大小单双网址平台 指出，《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》为企业党员教育培训提供了全面、系统的指导，是企业开展相关工作的重要遵循。在落实规划要求、推进企业党员的教育培训过程中，企业应注重在培训中发现内部潜在的舞弊腐败问题，强化党员监督意识和责任担当，使其成为廉洁自律的践行者和监督者。同时，堵塞内部控制制度漏洞，优化法务、审计、监察职能职权，建立健全各项规章制度，完善监督制约机制。企业需舍得奖、敢于罚，与公安建立互动机制，对遵章守纪者及时兑现奖励，对舞弊腐败问题发现一起控告一起。通过这些举措，从源头上防范和化解廉洁风险，营造风清气正的内部环境，为推动企业高质量发展筑牢根基。

执笔人：刘耀华 大小单双网址平台 主任、吴佳琪  大小单双网址平台 疑案研究部副主任