基本案情2022年1月14日，赵某、周某驾驶汽车发生碰撞，造成两车受损的道路交通事故。经交警大队认定，赵某承担事故的全部责任，周某不承担事故责任。2022年1月14日，周某将汽车送往某4S店维修，2022年2月14日开始备件陆续到货，于2022年2月22日维修完毕，承保赵某车辆交强险和商业三者险的某保险公司支付了该维修费。周某就车辆停运期间的营运损失申请进行了诉前司法鉴定，花费鉴定费3000元。另查明，赵某车辆在某保险公司处投保交强险及..
2023-06-27
安徽商报消息：出借人通过支付宝“借呗”平台套取贷款后转借给他人，对方承诺由其归还本金和利息，然而后来因为对方拖延还款，出借人打官司索要。法院最终判定双方之间的借贷合同无效，对出借人诉请追回利息的主张不予支持。近日，宣城市宣州区法院审结了一起这样的民间借贷纠纷案件。通过支付宝帮他人借钱对方食言不还钱魏某、张某是同事关系。张某因资金需要向魏某借款，魏某便通过支付宝的“借呗”贷出款项3800元后转借给张某，张某承诺贷..
2023-06-27
【大河财立方记者朱娟北京报道】近期，利用“AI换脸”技术进行视频合成、进而实施诈骗的新闻引起社会广泛关注，现行法律能否有效进行规范？6月25日上午，全国人大常委会法制工作委员会举行记者会，发言人臧铁伟回应了上述记者提问。臧铁伟表示，利用“AI换脸”技术实施诈骗，是一种新型的电信网络诈骗，需要广大群众提高识骗防骗意识，也需要有关部门依法加强治理和执法，追究相关人员法律责任。臧铁伟说，从法律方面看，反电信网络诈骗法、刑..
2023-06-26
对于套保行为的界定，一些基层机构或人员曾抱有侥幸心理，或者对违法行为的认知还不够具体。根据官方提示，这6条红线都涉嫌套保。第一，伪造住院病历具体可表现为：机构或个人伪造住院病历办理医保住院手续，由工作人员录入费用明细，把骗取的医保基金纳入医院业务收入，以各种形式将这部分收入作为福利费发给职工。第二，虚传药品、氧气等项目费用医嘱开具的检查、治疗和用药情况与实际治疗、治疗、上传的医保费用不符。第三，降低入院指征..
2023-06-26
在房地产交易中，房屋所有人将同一套房屋先后出卖给不同的买受人的情况称为“一房二卖”。司法实践中，这种行为大多属于民事纠纷的范畴，但如果卖家符合一定的情形，或将构成合同诈骗罪。那么，到底哪些情况涉嫌犯罪？购房者又该如何避免落入骗局呢？区分的关键“一房二卖”，即行为人在房产买卖过程中采取欺骗的手段，隐瞒了房产已经被出售的事实，继续出售给其他买家。我们曾审理过这样一起案件：被告人崔某某隐瞒涉案房产为家庭共有，且..
2023-06-25
党的二十大报告用“六个必须坚持”为加快推进人民法院各项工作高质量发展提供理论指引。破产审判工作是展现司法在深化供给侧结构性改革、营商环境建设和推动经济发展等方面担当作为的重要抓手。现行《企业破产法》确立了破产清算、破产重整和破产和解三大程序，其中，重整程序对企业债务负担化解、产业层次提升、新旧动能转换、促进经济社会高质量发展具有重要意义。重整案件因所涉主体众多、法律关系复杂、利益平衡难度大，成为司法实务难点。充分..
2023-06-21
第一章总则第一条为深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，深化法治央企建设，加强中央企业法律纠纷案件管理，依法保障企业合法权益，切实维护国有资产安全，根据《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，结合中央企业实际，制定本办法。第二条本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国务院国资委)根据国务院授权履行出资人职责的中央企业。第三条本办法所称法律纠纷案件是..
2023-06-20
近期，74岁老人麻醉“满意”事件，冲上百度热搜，全国关注。涉事的大同市第一人民医院麻醉科更是被推倒全国的风口浪尖。核心是两点。一是，老人手术台不停喊疼，病历却写麻醉满意，医生回应麻醉没问题；二是，家属称手术前给了麻醉师红包。这让本来就非常脆弱易碎的医患关系，瞬间又降到冰点。具体情况，请先看媒体报道。6月14日，老人的女儿赵女士表示，母亲手术台上大喊"痛死了"，麻醉师却让老人闭嘴。赵女士直言麻醉师是主观所为："他故意..
2023-06-20
为引导经营者落实经营者集中反垄断合规主体责任，提高经营者集中反垄断合规意识和管理水平，促进经营者持续健康发展，市场监管总局研究起草了《经营者集中反垄断合规指引（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。公众可通过以下途径和方式提出意见：一、通过登录国家市场监督管理总局官方网站（网址：http://www.samr.gov.cn），在首页“互动”栏目中的“征集调查”提出意见。二、通过电子邮件发送至jyzjz@samr.gov.cn。邮件主题请注明“经营者..
2023-06-20
2010年6月20日，原告孙某到被告某餐饮公司从事厨师工作，双方未签订书面劳动合同，某餐饮公司亦未给孙某缴纳社会保险。2019年6月4日，某餐饮公司与被告某劳务公司签订《劳务派遣协议》，双方实行劳务派遣，劳务派遣人员包含孙某。同年7月开始，某劳务派遣公司开始为孙某缴纳社会保险。2021年6月19日，孙某被某餐饮公司辞退。因经济补偿问题，孙某先后向平阴县劳动人事争议仲裁委员会、平阴法院主张确认其与某餐饮公司自2010年6月20日至2021..
2023-06-20
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